個人在工廠干活受傷的賠償，需根據(jù)具體情況確定，一般包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、傷殘賠償金等。

1. 及時申請工傷認(rèn)定：受傷后，應(yīng)盡快向工廠所在地的勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。這是獲得賠償?shù)年P(guān)鍵步驟。通常，申請工傷認(rèn)定需要提交相關(guān)證明材料，如勞動合同、醫(yī)療診斷證明、證人證言等。

2. 確定工傷等級：工傷認(rèn)定后，需要進(jìn)行勞動能力鑒定，以確定工傷的等級。工傷等級是計算賠償數(shù)額的重要依據(jù)。

3. 賠償項目及標(biāo)準(zhǔn)：

1)醫(yī)療費：包括診療費、藥費、住院費等，以實際發(fā)生的合理費用為準(zhǔn)。

2)誤工費：根據(jù)受傷者的工資收入和誤工時間計算。誤工時間一般根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明確定。

3)護(hù)理費：如果需要護(hù)理，按照護(hù)理人員的收入或者當(dāng)?shù)刈o(hù)工的標(biāo)準(zhǔn)計算。

4)住院伙食補助費：參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。

5)交通、食宿費用：根據(jù)實際發(fā)生的合理費用計算。

6)傷殘賠償金：根據(jù)工傷等級，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計算。

7)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：在解除或者終止勞動關(guān)系時支付。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定。

4. 賠償途徑：如果工廠依法為員工繳納了工傷保險，部分賠償由工傷保險基金支付，部分由工廠支付；如果工廠未繳納工傷保險，全部賠償由工廠承擔(dān)。

5. 協(xié)商與法律途徑：可以先與工廠協(xié)商賠償事宜，如果協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

總之，個人在工廠干活受傷后的賠償，需要依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合具體的傷情和實際情況來確定。受傷者應(yīng)積極維護(hù)自己的合法權(quán)益。

《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。