受傷職工需進行工傷認定，再視情況申請勞動能力鑒定，最后依據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)工傷保險待遇。

1、工傷認定：職工發(fā)生事故傷害后，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。若單位未申請，職工或其親屬、工會組織可在1年內(nèi)自行申請。需提交工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明及醫(yī)療診斷證明等材料。

2、勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，如存在殘疾或影響勞動能力，需向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。鑒定結(jié)果將作為賠償依據(jù)。

3、賠償項目及標準：包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通食宿費、停工留薪期工資、護理費、一次性傷殘補助金等。傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金根據(jù)傷殘等級和具體情況確定。如因工死亡，近親屬可領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

4、執(zhí)行與協(xié)商：有工傷保險的，由工傷保險基金支付相關(guān)費用;未參保的，由用人單位支付。賠償金額和方式可協(xié)商確定，協(xié)商不成可申請勞動仲裁或訴訟。

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。