法律知識(shí)最新發(fā)布
勞動(dòng)仲裁前置程序有必要嗎(勞動(dòng)仲裁為什么是前置程序)
勞動(dòng)仲裁的作用是恰當(dāng)?shù)?，可以減輕人民法院的工作壓力。勞動(dòng)仲裁相當(dāng)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的作用。勞動(dòng)仲裁結(jié)束后，如果當(dāng)事人對(duì)仲...
信貸逾期記錄可以消除嗎(信貸逾期怎樣協(xié)商減免利息費(fèi)用)
一般情況下是不可以的，不僅如此，信貸逾期還要額外支付違約金和利息。超過銀行寬限期的，銀行會(huì)把貸款逾期記錄錄入央行征信系統(tǒng)...
欠信用卡被起訴多久強(qiáng)制執(zhí)行(信用卡欠款無力償還被起訴會(huì)怎樣)
不還信用卡中的欠款會(huì)被起訴，信用卡糾紛屬于民事糾紛，有三年的訴訟時(shí)效。信用卡是一種非現(xiàn)金交易模式，具有透支功能，在信用卡...
辭退員工月工資的正確計(jì)算方法(辭退員工當(dāng)月的工資如何結(jié)算)
員工被辭退后，用人單位需要結(jié)清員工當(dāng)月工資，向員工出具解除勞動(dòng)合同證明，并轉(zhuǎn)移社保關(guān)系和檔案。如果用人單位違法辭退勞動(dòng)者...
惡意透支信用卡的量刑標(biāo)準(zhǔn)怎樣(惡意透支信用卡如何量刑)
惡意透支信用卡不還的，一般會(huì)被處以五年以下的有期徒刑，并且還會(huì)被同時(shí)處以相應(yīng)的罰金，如果是行為人在主觀上存在非法占有發(fā)卡...
花唄逾期會(huì)凍結(jié)配偶賬戶嗎(信貸逾期被凍結(jié)怎么辦)
這個(gè)問題需要根據(jù)具體情況分析，比如信貸屬于夫妻共同債務(wù)，在夫妻雙方拒不執(zhí)行法院判決書的情況下有可能會(huì)凍結(jié)配偶的賬戶，因?yàn)?..
信用卡逾期一次影響信貸嗎(信用卡逾期多久會(huì)影響信貸)
是有一定影響的。信用卡逾期時(shí)間為十五天的，意味著逾期的情況已經(jīng)產(chǎn)生，不僅會(huì)產(chǎn)生一定金額的罰息和違約金，還會(huì)被銀行方面所催...
公司辭退員工補(bǔ)償什么時(shí)候發(fā)(員工辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)10.1日實(shí)施)
員工的辭退補(bǔ)償時(shí)間從勞動(dòng)合同終止時(shí)開始計(jì)算。實(shí)際上，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第47條的明確規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在...
銀行一般對(duì)信貸員逾期怎樣處理(關(guān)于信貸員的逾期感想)
信貸員需要承擔(dān)逾期的風(fēng)險(xiǎn)，要根據(jù)實(shí)際情況決定。申請(qǐng)信用貸款需要先跟貸款平臺(tái)說明貸款的用途，提供相應(yīng)的材料供貸款機(jī)構(gòu)審核，...
征信有逾期貸款怎么辦(征信逾期怎么還款?)
可以起訴處理，經(jīng)過貸款機(jī)構(gòu)的催收以后仍然拒不償還征信貸款，只要證據(jù)足夠充分，一般合理的訴求都可以得到法院的支持。若法院結(jié)...
如何辭退癌癥員工(得了癌癥單位可以辭退嗎)
得了癌癥的企業(yè)，不能辭退員工。違法解除勞動(dòng)合同的，用人單位需要支付雙倍賠償金。賠償金額應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限計(jì)算，工作滿...
信貸交易明細(xì)怎么看逾期次數(shù)(房貸逾期被起訴多久會(huì)被封房)
是有可能會(huì)影響到房屋交易的。如果出現(xiàn)了信貸逾期的情況的，逾期的結(jié)果是會(huì)進(jìn)入到個(gè)人的征信報(bào)告中，這會(huì)對(duì)當(dāng)事人后續(xù)申請(qǐng)其他類...
勞動(dòng)合同沒有到期而辭職算違約嗎(勞動(dòng)合同未到期員工辭職算違約嗎)
簽訂勞動(dòng)合同后辭職，一般不構(gòu)成違約。單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，簽訂服務(wù)協(xié)議，違反服務(wù)協(xié)議辭職的，需要支付違約金。除培訓(xùn)和...
私人單位沒簽合同一告一個(gè)準(zhǔn)嗎(在親戚的見證下寫的合同有用嗎)
不簽合同，就有保障。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》中的規(guī)定，單位應(yīng)當(dāng)自錄用之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。用人單位自用工之日起一...
哪些情況可以去勞動(dòng)仲裁(勞動(dòng)仲裁一般有哪些程序)
去個(gè)人勞動(dòng)仲裁當(dāng)然有用。勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)當(dāng)事人必須經(jīng)過的程序，所以當(dāng)其合法權(quán)益受到侵害時(shí)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁是非常必要...
