公職人員被法院判拘役，是會(huì)被開除的，因?yàn)榫幸蹖儆谛淌绿幜P，會(huì)在檔案中留下案底，犯罪情節(jié)較輕，社會(huì)危害性不大的犯人可以判拘役，由公安機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)執(zhí)行，需要在短時(shí)間內(nèi)限制犯人的人身自由。

被法院判拘役會(huì)開除公職嗎?

會(huì)的，對(duì)于公職人員來(lái)說(shuō)，在實(shí)施犯罪之后，所需要承擔(dān)的懲罰不僅僅包括其行為所對(duì)應(yīng)的刑罰，還包括剝奪其公職等行政懲罰。

拘役是一種短期剝奪犯罪分子人身自由的刑罰方式，由公安機(jī)構(gòu)就近實(shí)行關(guān)押改造。在刑罰體系中，拘役是介于管制刑和有期徒刑之間的一種主刑，算是較輕的一個(gè)主刑。適用于犯罪性質(zhì)輕微但是仍然需要關(guān)押的犯罪分子，關(guān)押時(shí)間短期，并且被判處拘役的犯罪分子給個(gè)月可以回家一到兩天，可以參加勞動(dòng)并酌量獲取報(bào)酬。

公職人員被判處拘役是會(huì)被開除公職的，因?yàn)榉缮弦呀?jīng)明確規(guī)定了拘役是屬于刑事處罰的，公職人員在涉及到刑事犯罪的情況下，顯然是需要開除公職處理的，具體的情況結(jié)合實(shí)際的犯罪事實(shí)來(lái)進(jìn)行認(rèn)定。

判拘役開除后領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

不可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因?yàn)榉缸锉还巨o退的不能領(lǐng)取失業(yè)金。在申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)候也是需要滿足一定條件的，并不是只要?jiǎng)趧?dòng)者失業(yè)就能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)保險(xiǎn)金一般是指，根據(jù)法律規(guī)定，經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的機(jī)構(gòu)給符合條件的失業(yè)人員支付基本生活費(fèi)用，對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間臨時(shí)補(bǔ)償工資收入。

符合條件的失業(yè)人員，在用人單位解除勞動(dòng)合同的六十天內(nèi)，攜帶失業(yè)人員檔案和解除勞動(dòng)合同或工作關(guān)系的證明，戶口簿、身份證、三張一寸免冠照片到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

公職人員被判處拘役是會(huì)被開除公職的，因?yàn)榉缮弦呀?jīng)明確規(guī)定了拘役是屬于刑事處罰，公職人員在涉及到刑事犯罪的情況下，顯然是需要開除公職處理的，具體情況結(jié)合實(shí)際的犯罪事實(shí)來(lái)進(jìn)行認(rèn)定。

新員工怎么審查勞動(dòng)合同

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