公職人員因?yàn)樽眈{被判處兩個(gè)月拘役的，肯定會(huì)被開除公職的，這是《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》明確規(guī)定的，對(duì)于公務(wù)員來講，不管因?yàn)闃?gòu)成哪種刑事犯罪被判刑的，只要被判處刑罰，所在單位就應(yīng)該給予開除處分，被開除公職后終身不能再考取公務(wù)員。

公職人員醉駕被判拘役兩個(gè)月會(huì)被開除公職嗎?

公職人員醉駕被判拘役兩個(gè)月的，會(huì)被開除公職。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》

第十七條違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前，已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí)，給予處分。

行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的，給予開除處分。

被判處拘役刑期以月為單位嗎?

拘役刑期不是以月為單位的，拘役的刑期，從判決執(zhí)行之日起計(jì)算。

《刑法》

第四十四條 【拘役刑期的計(jì)算和折抵】拘役的刑期，從判決執(zhí)行之日起計(jì)算;判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。

拘役判緩是否解除勞動(dòng)合同

可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者因被人民法院判處拘役的，即使最終被適用緩刑，也是屬于被追究刑事責(zé)任的情形，依照《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定，此時(shí)用人單位可以解除勞動(dòng)合同，當(dāng)然也可以不解除。具體要看用人單位的選擇。

但是要注意，若是用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的話，則應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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