若發(fā)生交通事故，判斷是否屬于工傷需滿足以下條件：

一、領導車出車禍算工傷嗎賠償

1. 工作時間、工作地點和工作任務

領導因公乘坐公車或單位安排的車輛出行，在上下班途中或工作期間發(fā)生交通事故的，屬于工傷。

2. 領導參與活動性質

領導參加與工作有關的會議、考察、培訓等活動，發(fā)生交通事故的，也屬于工傷。

3. 特殊情況

領導因緊急公務需要，自行駕駛或乘坐出租車、網約車等出行，發(fā)生交通事故的，經單位批準后可認定為工傷。

二、單位自駕車出車禍算工傷嗎

單位自駕車出車禍是否算工傷，需要具體分析：

1. 因公使用

單位自駕車因公使用，發(fā)生交通事故的，屬于工傷。如單位出差、公務用車等。

2. 私自使用

單位自駕車私自使用，發(fā)生交通事故的，不屬于工傷。如私自外出、上下班等。

三、上下班途中出車禍算工傷嗎

1. 工資支付期間

員工在正常上下班期間，以合理路線上下班，途中發(fā)生交通事故的，屬于工傷。

2. 超出工資支付期間

員工超出正常上下班時間，因參加單位組織的集體活動或緊急公務等，發(fā)生交通事故的，經單位批準后可認定為工傷。

領導車出車禍是否算工傷，需要根據(jù)具體情況綜合認定。符合工傷認定條件的，可享受工傷保險待遇。以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。