工傷賠償是一個嚴肅的問題，涉及到勞動者的合法權(quán)益。辭職是否會影響到后期工傷賠償是一個值得關注的問題。

一、辭職了對后期工傷賠償有影響嗎？

根據(jù)我國《工傷保險條例》，勞動者辭職后，仍然可以享受工傷保險待遇。只要勞動者在辭職前已經(jīng)發(fā)生工傷，并且已經(jīng)認定為工傷，那么其工傷保險待遇不受辭職的影響。

二、辭職后工傷賠償如何申領？

勞動者辭職后，仍然可以申領工傷保險待遇。申領流程如下：

1. 向原單位提交工傷認定申請，并提供相關材料；

2. 原單位將材料提交給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)；

3. 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核材料，作出工傷認定；

4. 勞動者憑工傷認定書，到社保經(jīng)辦機構(gòu)申領工傷保險待遇。

三、辭職后工傷保險待遇有哪些？

勞動者辭職后，可以享受的工傷保險待遇包括：

1. 醫(yī)療費：工傷醫(yī)療費由用人單位承擔；

2. 傷殘津貼：勞動者因工傷造成傷殘，可享受傷殘津貼；

3. 一次性傷殘補助金：勞動者因工傷致殘，可享受一次性傷殘補助金；

4. 勞動能力鑒定費：傷殘等級評定所需的費用由用人單位承擔；

5. 工傷死亡撫恤金：勞動者因工傷死亡，其近親屬可享受工傷死亡撫恤金。

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