在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，股東的不幸離世是一件令人痛心的事情。在這種情況下，是否可以獲得工傷賠償是一個(gè)值得關(guān)注的問(wèn)題。

一、股東死亡有工傷賠償嗎

一般情況下，股東死亡是否能獲得工傷賠償取決于以下因素：

參保情況：股東是否參加了工傷保險(xiǎn)。如果股東未參加工傷保險(xiǎn)，則無(wú)法享受工傷賠償待遇。

死亡原因：股東死亡必須是因工死亡。因病死亡、非因工傷事故死亡等情況都無(wú)法獲得工傷賠償。

工作關(guān)系：股東與公司之間必須存在事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，即股東不僅擁有股份，還參與公司日常經(jīng)營(yíng)并從事具體勞動(dòng)。

二、法人股東死亡有工傷賠償嗎

法人股東指以公司名義持有其他公司股份的股東。法人股東死亡后，其繼承人無(wú)法直接獲得工傷賠償。因?yàn)榉ㄈ伺c自然人是不同的法律主體，繼承人僅繼承法人股權(quán)，并不繼承法人職工身份。

三、非職工董事死亡有工傷賠償嗎

非職工董事是指因擔(dān)任公司董事而獲得報(bào)酬，但未與公司建立勞動(dòng)關(guān)系的個(gè)人。非職工董事死亡后，其家屬可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷賠償。

股東死亡能否獲得工傷賠償，需要綜合考慮參保情況、死亡原因和工作關(guān)系等因素。法人股東和非職工董事在死亡后獲得工傷賠償?shù)臈l件和途徑與自然人股東存在差異。

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