粉碎性骨折是一種嚴(yán)重的骨骼損傷，可能給受害者帶來長期甚至永久性的后果。那么，粉碎性骨折是否算工傷呢？賠償標(biāo)準(zhǔn)又如何認(rèn)定？

一、粉碎性骨折算工傷嗎賠償？

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，粉碎性骨折屬于工傷認(rèn)定范圍。只要符合以下條件，即可認(rèn)定為工傷：

在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到自然災(zāi)害事故傷害的；

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

二、粉碎性骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

粉碎性骨折的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾個方面：

醫(yī)療費：治療工傷所需的一切合理費用，包括住院費、手術(shù)費、藥費、檢查費等。

誤工費：因工傷治療和康復(fù)期間無法工作而損失的工資收入。

傷殘津貼：工傷致殘導(dǎo)致喪失工作能力的，根據(jù)傷殘等級和本人工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放相應(yīng)的津貼。

護(hù)理費：因工傷導(dǎo)致生活不能自理的，必要的護(hù)理費用。

交通費：工傷治療和康復(fù)期間產(chǎn)生的合理交通費用。

三、粉碎性骨折與工傷認(rèn)定的其他相關(guān)問題

1. 工傷認(rèn)定的時間限制

工傷認(rèn)定須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出，超過期限視為放棄工傷認(rèn)定。

2. 舉證責(zé)任

工傷受害人需要提供證據(jù)證明自己所受傷害符合工傷認(rèn)定條件。用人單位需要提供證據(jù)證明受害人所受傷害不屬于工傷。

粉碎性骨折屬于工傷認(rèn)定范圍，受害人有權(quán)獲得工傷賠償。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘津貼、護(hù)理費和交通費。工傷認(rèn)定須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)提出，由受害人舉證證明自己符合工傷認(rèn)定條件。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。