工傷鑒定是勞動者因工傷事故或職業(yè)病而喪失或部分喪失勞動能力，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定后，確定勞動者傷殘等級的一種法律程序。工傷鑒定賠償是指用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動者傷殘等級和有關(guān)規(guī)定，向勞動者支付相應(yīng)的賠償金。那么，工傷鑒定賠償有上限嗎？

一、工傷鑒定賠償有上限嗎

根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和第二十三條的規(guī)定，工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

>1級傷殘：61個月工資

>2級傷殘：51個月工資

>3級傷殘：41個月工資

>4級傷殘：31個月工資

>5級傷殘：26個月工資

>6級傷殘：21個月工資

>7級傷殘：16個月工資

>8級傷殘：13個月工資

>9級傷殘：10個月工資

>10級傷殘：8個月工資

可見，工傷鑒定賠償是有上限的，最高為61個月工資。

二、工傷賠償最高限額

工傷鑒定賠償金的最高限額，是指用人單位應(yīng)當(dāng)支付給勞動者的工傷賠償金的最高金額。根據(jù)《工傷保險條例》第二十條的規(guī)定，工傷賠償金的最高限額為勞動者上一年度全國城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的24倍。

三、傷殘等級與工傷賠償金的關(guān)系

勞動者勞動能力鑒定等級越高，其工傷賠償金越高。根據(jù)《工傷保險條例》第二十三條的規(guī)定，勞動者勞動能力鑒定等級與工傷賠償金的關(guān)系如下：

>1~4級傷殘：按本人工資標(biāo)準(zhǔn)計算

>5~10級傷殘：按本人工資的80%計算

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。