工傷事故賠償，對(duì)于企業(yè)和職工來(lái)說(shuō)都是極其重要的問(wèn)題，很多人不清楚工傷賠償金是否按工齡計(jì)算，那么今天我們就來(lái)具體了解一下。

一、工傷賠償金是按工齡算的嗎

答：是的

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，工傷保險(xiǎn)待遇包括以下項(xiàng)目：

醫(yī)療費(fèi)用

生活費(fèi)

停工留薪期工資

傷殘待遇

死亡待遇

其中，傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，與工齡掛鉤，工齡越長(zhǎng)，一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)越高。

二、工傷賠償金按工齡算嗎-工齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

答：

不滿1年，按1年計(jì)算；

已滿1年不滿5年，按5年計(jì)算；

已滿5年不滿9年，按9年計(jì)算；

已滿9年不滿12年，按12年計(jì)算；

已滿12年不滿15年，按15年計(jì)算；

已滿15年不滿18年，按18年計(jì)算；

已滿18年不滿20年，按20年計(jì)算；

已滿20年不滿23年，按23年計(jì)算；

已滿23年不滿25年，按25年計(jì)算；

已滿25年不滿28年，按28年計(jì)算；

已滿28年不滿30年，按30年計(jì)算；

已滿30年不滿33年，按33年計(jì)算；

已滿33年不滿35年，按35年計(jì)算；

已滿35年不滿38年，按38年計(jì)算；

已滿38年不滿40年，按40年計(jì)算；

已滿40年不滿43年，按43年計(jì)算；

已滿43年不滿45年，按45年計(jì)算；

已滿45年不滿48年，按48年計(jì)算；

已滿48年不滿50年，按50年計(jì)算；

已滿50年以上的，按50年計(jì)算。

三、工傷賠償金按工齡算嗎-工傷賠償?shù)奶厥馇闆r

答：

對(duì)于在試用期內(nèi)發(fā)生工傷的職工，其工齡按試用期滿時(shí)的工齡計(jì)算；

對(duì)于在法定休、假期間發(fā)生工傷的職工，其工齡按實(shí)際工作年限計(jì)算；

對(duì)于在非工作時(shí)間從事與工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生工傷的職工，其工齡按實(shí)際工作年限計(jì)算；

對(duì)于在勞動(dòng)合同期滿后繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同的職工，其工齡按實(shí)際續(xù)簽的勞動(dòng)合同時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

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