工傷賠償是指因工作原因?qū)е聞趧?dòng)者遭受事故傷害或患職業(yè)病，用人單位依法給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治。工傷賠償協(xié)議書是勞動(dòng)者與用人單位就工傷賠償事宜達(dá)成一致意見的書面形式，那么工傷賠償要協(xié)議書嗎？

一、工傷賠償要協(xié)議書嗎合法嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)簽訂工傷認(rèn)定協(xié)議書和工傷賠償協(xié)議書。如果沒有簽訂工傷賠償協(xié)議書，勞動(dòng)者可以申請勞動(dòng)仲裁或者提起訴訟，要求用人單位支付工傷賠償。

工傷賠償要協(xié)議書是合法的，用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定簽訂工傷賠償協(xié)議書。

二、工傷賠償協(xié)議書的主要內(nèi)容

工傷賠償協(xié)議書應(yīng)當(dāng)載明以下主要內(nèi)容：

1. 勞動(dòng)者的基本情況，包括姓名、性別、年齡、工傷前所在崗位等。

2. 事故或者職業(yè)病發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過。

3. 勞動(dòng)者的傷情程度和醫(yī)療診斷證明。

4. 用人單位的工傷認(rèn)定結(jié)論。

5. 工傷賠償?shù)捻?xiàng)目和數(shù)額，包括醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、死亡撫恤金等。

6. 賠償方式和期限。

7. 雙方的權(quán)利和義務(wù)。

三、工傷賠償協(xié)議書的法律效力

工傷賠償協(xié)議書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章后即具有法律效力，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照協(xié)議書的約定履行各自的義務(wù)。如果用人單位違反工傷賠償協(xié)議書的約定，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請救濟(jì)。

工傷賠償協(xié)議書是工傷賠償程序中重要的法律文件，具有保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的作用。用人單位和勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定簽訂工傷賠償協(xié)議書，并嚴(yán)格履行協(xié)議書的約定。

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