工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制要求企業(yè)為從業(yè)人員繳納的一種保險(xiǎn)，目的是保障從業(yè)人員因工受傷造成損失。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其全部從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，以保障從業(yè)人員的合法權(quán)益。那么，工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)需不需要給包工頭呢？

一、工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)需給包工頭嗎

一般情況下，工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)不需要給包工頭。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷賠償金由用人單位承擔(dān)，不屬于包工頭的責(zé)任。包工頭與用人單位之間是承攬關(guān)系，包工頭對(duì)用人單位承擔(dān)的是勞務(wù)承攬的義務(wù)，而不是用工的義務(wù)。工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)，包工頭沒有義務(wù)承擔(dān)。

二、工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)包工頭墊付后能否向用人單位索賠

如果包工頭墊付了工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)，可以向用人單位索賠。包工頭墊付醫(yī)藥費(fèi)屬于不當(dāng)?shù)美?，用人單位?yīng)當(dāng)返還。根據(jù)《合同法》第58條規(guī)定，不當(dāng)?shù)美侵笡]有法律根據(jù)而取得他人的財(cái)產(chǎn)或者利益。本條第二款規(guī)定，受領(lǐng)人應(yīng)當(dāng)返還取得的不當(dāng)?shù)美?。用人單位?yīng)當(dāng)返還包工頭墊付的醫(yī)藥費(fèi)。

三、包工頭未墊付工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)，但向用人單位主張工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)是否合法

包工頭未墊付工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)，但向用人單位主張工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)是合法的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷賠償金由用人單位承擔(dān)，不屬于包工頭的責(zé)任。包工頭作為從業(yè)人員之一，享有工傷保險(xiǎn)待遇，因此可以向用人單位主張工傷賠償醫(yī)藥費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

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