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如果您不幸遭遇工傷，可能會(huì)有關(guān)于工傷賠償三金的疑問。其中最常見的問題之一是，是否需要離職才能獲得賠償。本文將深入探討這一問題，為您提供明確的法律指導(dǎo)。
一、工傷賠償三金需要離職嗎？
否。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷賠償三金與是否離職無關(guān)。三金指的是醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資和一次性傷殘補(bǔ)助金。無論工傷者是否離職，都享有獲得工傷賠償三金的權(quán)利。
二、工傷賠償三金可以用于離職后嗎？
一旦工傷者獲得工傷賠償三金，即使離職后，這筆資金依然可以用于治療、康復(fù)和補(bǔ)償損失。工傷者可以在離職后繼續(xù)使用三金。
三、離職后工傷賠償三金如何申請？
離職后申請工傷賠償三金需要提供以下材料：
工傷認(rèn)定書
醫(yī)療診斷證明
停工留薪期工資證明
一次性傷殘補(bǔ)助金申請書
工傷者可以前往原單位所在地的勞動(dòng)保障行政部門提交申請。
以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
