工傷賠償是勞動(dòng)者在因工負(fù)傷后，用人單位依法給予的一系列補(bǔ)償。在工傷賠償過(guò)程中，勞動(dòng)者往往會(huì)面臨簽字的問(wèn)題。那么，工傷賠償一年可以不簽字嗎？

一、工傷賠償一年可以不簽字嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定，勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向勞動(dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。勞動(dòng)者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以在收到?jīng)Q定書(shū)之日起30日內(nèi)向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。在仲裁期間，勞動(dòng)者可以不簽字。仲裁決定后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，否則將失去維權(quán)機(jī)會(huì)。

二、工傷賠償一年可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

三、工傷賠償一年可以申請(qǐng)工傷鑒定嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條規(guī)定，勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將勞動(dòng)者送至醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。勞動(dòng)者在治療期間，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)出具工傷鑒定意見(jiàn)書(shū)。勞動(dòng)者可以憑工傷鑒定意見(jiàn)書(shū)向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。