當(dāng)不幸發(fā)生工傷事故時(shí)，受害人最關(guān)心的莫過于是否能獲得合理的賠償。工傷社保局作為保障工傷人員合法權(quán)益的重要保障機(jī)構(gòu)，其是否會賠償是一個值得關(guān)注的問題。

一、工傷社保局會賠償嗎？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷社保局會對符合條件的工傷人員進(jìn)行相應(yīng)的賠償，包括：

1. 醫(yī)療費(fèi)用：由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷人員因工傷治療產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、檢查費(fèi)等。

2. 傷殘津貼：工傷人員因工傷致殘，導(dǎo)致喪失勞動能力的，可按其工傷等級享受相應(yīng)比例的傷殘津貼。

3. 一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷人員因工傷造成七級以上傷殘的，可享受一次性傷殘補(bǔ)助金。

4. 撫恤金：工傷人員因工傷死亡的，其家屬可享受撫恤金。

5. 供養(yǎng)親屬撫恤金：死者生前以其收入主要供養(yǎng)的親屬，可享受供養(yǎng)親屬撫恤金。

二、工傷認(rèn)定不通過社保能賠嗎

若工傷認(rèn)定未通過，但其他證據(jù)材料足以證明存在工傷事實(shí)的，工傷人員仍可通過以下途徑獲得賠償：

1. 工傷仲裁：向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請，仲裁機(jī)構(gòu)會根據(jù)提供的證據(jù)進(jìn)行裁決。

2. 法院起訴：直接向法院提起訴訟，要求賠償。

三、未簽訂用工合同工傷社保能賠嗎

未簽訂用工合同并不影響工傷人員享受工傷保險(xiǎn)待遇，只要存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，工傷人員仍可獲得工傷保險(xiǎn)賠償。

工傷社保局會對符合條件的工傷人員進(jìn)行相應(yīng)的賠償，包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金。即使工傷認(rèn)定未通過或未簽訂用工合同，工傷人員仍可以通過其他途徑獲得賠償。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。