工傷事故對于受害者及其家屬來說是一場巨大的悲劇，而是否賠償則成為事后處理的焦點。那么，工傷死亡不賠償是否構(gòu)成犯罪，需要承擔(dān)刑事責(zé)任呢？

一、工傷死亡不賠償要坐牢嗎？

根據(jù)《刑法》第二百七十七條規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位違反國家規(guī)定，未參加工傷保險或者未及時足額繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故后導(dǎo)致勞動者死亡或者嚴重傷殘的，對事故責(zé)任人員處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

工傷死亡不賠償確實可能導(dǎo)致相關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)刑事責(zé)任，處以有期徒刑或拘役。

二、工傷死亡不賠償構(gòu)成故意犯罪嗎？

如果企業(yè)故意不參加工傷保險或不及時足額繳納工傷保險費，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，則可能構(gòu)成故意犯罪。

根據(jù)《刑法》第十二條規(guī)定：明知自己的行為會發(fā)生危害社會的結(jié)果，并且希望或者放任這種結(jié)果發(fā)生，因而是故意犯罪。

三、工傷死亡不賠償構(gòu)成過失犯罪嗎？

如果企業(yè)沒有故意不參加工傷保險或不及時足額繳納工傷保險費，但由于疏忽大意或管理不善等過失行為，導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，則可能構(gòu)成過失犯罪。

根據(jù)《刑法》第十三條規(guī)定：應(yīng)當(dāng)預(yù)見自己的行為可能發(fā)生危害社會的結(jié)果，因為疏忽大意而沒有預(yù)見，或者已經(jīng)預(yù)見而輕信能夠避免以致發(fā)生這種結(jié)果的，是過失犯罪。

工傷死亡不賠償可能構(gòu)成犯罪，具體需根據(jù)相關(guān)責(zé)任人員的主觀過錯和行為后果來判斷。企業(yè)應(yīng)切實履行工傷保險義務(wù)，保障勞動者合法權(quán)益。

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