工傷后，受害人是否仍留在工作崗位上與獲得賠償無關(guān)。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只要符合工傷認(rèn)定條件，無論受害人是否離職，都有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

一、工傷未離職十年有賠償嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷保險(xiǎn)待遇包括：

醫(yī)療費(fèi)用

護(hù)理費(fèi)

康復(fù)費(fèi)

生活護(hù)理費(fèi)

交通費(fèi)

住宿費(fèi)

營養(yǎng)費(fèi)

喪葬費(fèi)

供養(yǎng)親屬撫恤金

一次性傷殘補(bǔ)助金

一次性就業(yè)補(bǔ)助金

傷殘津貼

停工留薪期工資

只要符合工傷認(rèn)定條件，受害人即可享受上述待遇，與離職時(shí)間無關(guān)。如果受害人在工傷后十年仍在原單位工作，仍有權(quán)享受工傷保險(xiǎn)待遇。

二、工傷未離職十年有無誤工費(fèi)賠償

誤工費(fèi)是工傷保險(xiǎn)待遇之一，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，受害人因工傷導(dǎo)致暫時(shí)完全喪失勞動(dòng)能力的，從受傷之日起支付誤工費(fèi)。誤工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的 100%。

如果受害人在工傷后十年仍在原單位工作，但因工傷后身體狀況無法勝任原工作崗位，則不能繼續(xù)享受誤工費(fèi)待遇。但受害人可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果享受相應(yīng)的傷殘待遇，如傷殘津貼等。

三、工傷未離職十年有無一次性工傷補(bǔ)助金賠償

一次性工傷補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇之一，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，受害人因工傷致殘達(dá)到一定傷殘等級(jí)的，從傷殘之日起支付一次性傷殘補(bǔ)助金。

如果受害人在工傷后十年仍在原單位工作，且達(dá)到一定傷殘等級(jí)的，仍有權(quán)享受一次性傷殘補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)受害人的傷殘等級(jí)和本人工資計(jì)算。

工傷未離職十年仍有賠償，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、傷殘津貼。誤工費(fèi)和一次性傷殘補(bǔ)助金的發(fā)放與是否離職有關(guān)，需根據(jù)受害人的具體情況確定。

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