不幸遭遇工傷事故，身心遭受重創(chuàng)，令人深感同情。法律對(duì)于工傷賠償有著明確規(guī)定，但對(duì)于是否有二次賠償金的問題，卻存在一定的爭(zhēng)議。

一、工傷有二次賠償金嗎

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，工傷職工如果出現(xiàn)以下三種情況可以申請(qǐng)二次賠償：

1. 病情加重：工傷后，職工的原有傷病加重，導(dǎo)致殘疾等級(jí)提高或死亡。

2. 治療期間再次受傷：在接受工傷治療期間，職工因非本人故意行為再次受傷。

3. 被保險(xiǎn)人死亡后，其近親屬因工傷死亡喪失生活來(lái)源：職工死亡后，其近親屬因其死亡喪失生活來(lái)源，可以申請(qǐng)二次賠償。

二、工傷后一次性賠償金可以再要嗎

工傷后一次性賠償金屬于一次性給付的補(bǔ)償金，通常用于一次性解決職工的醫(yī)療費(fèi)用、生活費(fèi)用及其他損失。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，一次性賠償金發(fā)放后，不再另行發(fā)放。但如果職工符合二次賠償條件，可另行申請(qǐng)。

三、工傷后因勞動(dòng)能力喪失導(dǎo)致失業(yè)的賠償

工傷導(dǎo)致職工完全喪失勞動(dòng)能力，并因此失業(yè)的，可以申請(qǐng)一次性就業(yè)補(bǔ)助金。該補(bǔ)助金相當(dāng)于職工原工資的6個(gè)月至12個(gè)月的工資。需要注意的是，就業(yè)補(bǔ)助金不屬于二次賠償金，而是工傷保險(xiǎn)的另一項(xiàng)福利待遇。

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