工傷事故中，受傷職工既可以申請工傷保險，也可以要求第三方責(zé)任人賠償。由于二者存在重疊性，因此可能會產(chǎn)生沖突。

一、工傷保險與第三方賠償沖突嗎

1. 法定責(zé)任不同：工傷保險由雇主承擔(dān)，而第三方賠償由侵權(quán)人承擔(dān)。

2. 賠償范圍不同：工傷保險僅賠償因工傷造成的損失，而第三方賠償包括人身損害和財產(chǎn)損失。

3. 賠償金額不同：工傷保險賠償金額有限，而第三方賠償金額可根據(jù)過錯程度和實際損失確定。

在發(fā)生工傷事故時，職工有權(quán)選擇申請工傷保險或向第三方索賠，但不能同時獲得兩份賠償。

二、工傷保險與第三方賠償沖突的解決

1. 先申請工傷保險，再索賠第三方：職工可以先申請工傷保險，在獲得賠償后，再向第三方索賠超出工傷保險賠償部分的損失。

2. 直接向第三方索賠，放棄工傷保險：職工也可以選擇直接向第三方索賠，但放棄工傷保險待遇。

3. 協(xié)商解決：職工、工傷保險機構(gòu)和第三方責(zé)任人可以協(xié)商解決賠償沖突問題，如協(xié)商確定賠償金額或分攤賠償責(zé)任。

三、工傷保險與第三方賠償補充賠償

如果職工獲得的第三方賠償?shù)陀诠ｋU賠償標準，可以向工傷保險機構(gòu)申請補充賠償。

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