工傷保險是針對因工作原因導致勞動者受到事故傷害或患職業(yè)病時提供的一項保障。許多人關心工傷保險是否可以一次性賠償，本文將深入探討這一問題。

一、工傷保險可一次性賠償嗎？

根據《工傷保險條例》第四十四條的規(guī)定，工傷保險一次性賠償金可由具體傷殘等級或計算方法確定。具體而言：

十級傷殘以上，包括十級傷殘，可一次性支付傷殘補助金和生活費，共 24 個月的工資標準。

九級傷殘以下，不符合一次性支付條件，只能分期支付傷殘補助金和生活費。

二、工傷十年后還能申請賠償嗎？

對于工傷十年后還能否申請賠償的問題，需要分情況討論：

《工傷保險條例》第四十三條規(guī)定，職工因工傷中斷工作 1 年以上的，可以申請享受一次性傷殘補助金和生活費。對于工傷 10 年后中斷工作 1 年以上的，可以申請一次性賠償。

如果工傷 10 年以上但沒有中斷工作 1 年以上，則無法申請一次性賠償。

三、工傷十級傷殘可以申請多大賠償？

工傷十級傷殘的賠償金額取決于工資標準和具體傷殘情況。根據《工傷保險條例》第四十四條的規(guī)定，十級傷殘一次性賠償金的金額為 24 個月的工資標準。以下為不同工資標準下的賠償金額：

月工資 5000 元，賠償金為 12 萬元。

月工資 10000 元，賠償金為 24 萬元。

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