工傷后，若公司拒絕賠償，工傷者可以通過以下方式維護(hù)自己的合法權(quán)益：

一、工傷了公司不賠償被起訴有影響嗎

工傷后公司不賠償，工傷者起訴公司，對公司會(huì)有較大影響：

1. 承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任：法院判決公司賠償工傷者醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘等級賠償金等費(fèi)用。

2. 行政處罰：勞動(dòng)監(jiān)察部門會(huì)對公司進(jìn)行行政處罰，包括罰款、責(zé)令整改等。

3. 信譽(yù)受損：公司拒絕賠償工傷的行為會(huì)被曝光，損害公司信譽(yù)，影響招聘、客戶合作等。

二、工傷公司拒賠起訴勝訴概率有多大

工傷公司拒賠起訴勝訴概率取決于以下因素：

1. 證據(jù)充分性：工傷者需提供工傷發(fā)生證明、治療記錄、勞動(dòng)合同等證據(jù)。

2. 過錯(cuò)認(rèn)定：由法院認(rèn)定公司存在過錯(cuò)，導(dǎo)致工傷發(fā)生。

3. 法律適用：法院嚴(yán)格適用《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，確保工傷者的合法權(quán)益。

一般而言，工傷者舉證充分、公司過錯(cuò)明顯，勝訴概率較高。

三、工傷公司拒賠起訴流程

工傷公司拒賠，工傷者起訴流程如下：

1. 向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2. 對仲裁結(jié)果不服，可以在15天內(nèi)向法院提起訴訟。

3. 法院審理后作出判決。

工傷起訴是一項(xiàng)復(fù)雜且耗時(shí)的過程，建議工傷者委托專業(yè)律師代理，提高勝訴率，維護(hù)自身合法權(quán)益。

以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。