一、工傷6級被迫離職有賠償嗎？

有。

根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故后，有權享受工傷保險待遇。其中，對于工傷6級的職工，如果被迫離職，可以享受以下賠償：

一次性傷殘補助金：按20個月的工資計算，一次性支付。

醫(yī)療費：全額報銷治療工傷的醫(yī)療費用。

輔助器具費：支付購買安裝假肢、矯形器、助聽器等輔助器具的費用。

交通費：因工傷而產生的往返醫(yī)院的交通費用。

康復費：支付因工傷而進行康復治療所產生的費用。

二、工傷6級被迫離職如何申請賠償？

職工發(fā)生工傷6級被迫離職，需要按照以下步驟申請賠償：

1. 提交工傷認定申請：向當地勞動保障行政部門提交工傷認定申請。

2. 工傷認定：勞動保障行政部門對工傷事故進行調查，作出工傷認定決定。

3. 申請工傷保險待遇：憑工傷認定書向社會保險經辦機構申請工傷保險待遇。

4. 接受賠償：社會保險經辦機構根據工傷等級和實際情況，支付相關賠償費用。

三、工傷6級被迫離職賠償標準

工傷6級被迫離職的賠償標準如下：

一次性傷殘補助金：20個月的月工資。

醫(yī)療費：醫(yī)療費收據全部報銷。

輔助器具費：按照國家規(guī)定報銷。

交通費：實際發(fā)生的交通費報銷。

康復費：按照國家規(guī)定報銷。

職工發(fā)生工傷6級被迫離職，可以享受一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、輔助器具費、交通費、康復費等賠償。職工需要及時申請工傷認定并申請工傷保險待遇，以維護自己的合法權益。

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