隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，合伙制企業(yè)的數(shù)量也在不斷增加。合伙人作為合伙制企業(yè)的組成人員，在企業(yè)經(jīng)營中承擔著重要的責任。如果合伙人不幸在工作中猝死，其家屬是否有權(quán)獲得工傷賠償呢？

一、合伙人猝死屬于工傷嗎賠償

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者職業(yè)病傷害，以及因救助他人在危急時刻受到傷害的。合伙人雖然是合伙制企業(yè)的組成人員，但其并不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的職工。合伙人猝死一般不屬于工傷，其家屬無法獲得工傷賠償。

二、合伙人猝死公司有賠償責任嗎

雖然合伙人猝死不屬于工傷，但公司仍然可能承擔一定的賠償責任。根據(jù)《民法典》的規(guī)定，用人單位因過錯造成他人損害的，應當承擔侵權(quán)責任。如果合伙人猝死是由于公司過錯造成的，例如公司未提供安全的工作環(huán)境、未及時采取必要措施預防猝死等，那么公司應當承擔相應的賠償責任。

三、合伙人猝死如何處理

如果合伙人猝死，其家屬可以采取以下措施：

1. 向公安機關(guān)報案，要求立案調(diào)查，查明猝死原因。

2. 協(xié)商解決，與公司協(xié)商賠償事宜。

3. 起訴公司，要求公司承擔賠償責任。

合伙人猝死一般不屬于工傷，其家屬無法獲得工傷賠償。公司如果存在過錯，仍然可能承擔一定的賠償責任。合伙人猝死后，其家屬應當及時采取措施，維護自己的合法權(quán)益。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。