在合伙企業(yè)中，合伙人對企業(yè)負有無限連帶責任，這意味著如果企業(yè)無法履行賠償義務，債權(quán)人可以要求合伙人個人承擔賠償責任。那么，合伙人工傷賠償責任是否是各半呢？

一、合伙人工傷賠償責任各半嗎

合伙人工傷賠償責任是否各半，需要根據(jù)具體情況進行判斷：

合伙協(xié)議約定：如果合伙協(xié)議中對合伙人工傷賠償責任進行了約定，則按照約定執(zhí)行。

合伙人的過錯程度：如果某位合伙人的過錯導致工傷事故發(fā)生，則該合伙人應承擔較大比例的賠償責任。

工傷事故發(fā)生的原因：如果工傷事故是由于不可抗力或其他非合伙人控制的原因造成的，則合伙人可分擔賠償責任。

二、合伙人工傷賠償責任各半

如果合伙協(xié)議未約定，且合伙人之間對過錯程度和工傷事故發(fā)生原因不存在爭議，則可以考慮平均分配賠償責任，即合伙人工傷賠償責任各半。

三、合伙人工傷賠償責任按過錯比例承擔

如果能證明某位合伙人的過錯導致或加重了工傷事故，則該合伙人應承擔更大的賠償責任。過錯比例可以根據(jù)具體情況進行認定，例如：

未能提供安全的工作環(huán)境

未能制定或?qū)嵤┌踩?guī)章制度

未能對員工進行安全培訓

未能及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患

合伙人工傷賠償責任的承擔方式并非一成不變，需要根據(jù)具體情況綜合考慮合伙協(xié)議約定、合伙人的過錯程度和工傷事故發(fā)生的原因等因素。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。