父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當尊重未成年人接受教育的權(quán)利，使適齡未成年人依法入學(xué)并完成義務(wù)教育，接受義務(wù)教育的未成年人不得輟學(xué)。義務(wù)教育是指九年制義務(wù)教育。

此外，爸媽強迫未成年去打工這種行為還會違反勞動法、刑法等法律規(guī)定。

此外，如果未成年人被迫從事高風(fēng)險勞動，父母或監(jiān)護人將涉嫌被迫從事重勞動罪。

16歲的孩子可以工作嗎？

可以。16歲以下，屬于未成年工人。文藝、體育、特種工藝單位招收16歲以下未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。用人單位非法招收16歲以下未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節(jié)嚴重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國未成年人保護法》第十三條  父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當尊重未成年人受教育的權(quán)利，必須使適齡未成年人依法入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，不得使接受義務(wù)教育的未成年人輟學(xué)。

第十條 父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當創(chuàng)造良好、和睦的家庭環(huán)境，依法履行對未成年人的監(jiān)護職責和撫養(yǎng)義務(wù)。禁止對未成年人實施家庭暴力，禁止虐待、遺棄未成年人，禁止溺嬰和其他殘害嬰兒的行為，不得歧視女性未成年人或者有殘疾的未成年人。

《禁止使用童工規(guī)定》第二條  國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工)。

禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。

禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。