工作中因工受傷的職工，用人單位繳納工傷保險，職工在工作時間或者工作場所因工受傷，經(jīng)當?shù)厝肆Y源和社會保障部門認定為工傷的，可以享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫(yī)療費用、護理費用、食品費用、殘疾賠償費用等。

10級工傷殘疾人康復后，可享受7個月工資補償，主要根據(jù)工資確定;勞動合同到期或者終止勞動合同的，也可以獲得一次性醫(yī)療補助。

一次性傷殘就業(yè)補貼以解除或終止勞動合同時上一年度全省月平均工資計算，10級傷殘為6個月。

十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的。根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條的規(guī)定，職工因工致殘被認定為十級傷殘的，應當一次性給予7個月的工資賠償。這一賠償標準也是所有工傷等級中最低的。比如我的工資是每月5000元，所以我得到的十級傷殘賠償是3.5萬元。如果我的工資是每月1萬元，我可以得到7萬元的賠償。賠償金額的確定取決于我的工資。

單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付十級傷殘賠償金。用人單位未繳納工傷保險的，用人單位應當按照工傷保險規(guī)定的標準支付十級傷殘賠償金。十級工傷職工，勞動合同期滿終止勞動合同或者提出終止勞動合同的，工傷保險基金還應當支付一次性醫(yī)療補助，用于后續(xù)治療。用人單位應當支付一次性傷殘就業(yè)補助金，解決就業(yè)期間的生活費用補償問題。