在繁忙的工作中，誰(shuí)都不希望發(fā)生意外，但是如果不幸在上班期間遭遇扭傷等情況，那么算不算工傷，能否得到賠償就成了大家關(guān)心的問(wèn)題。

一、上班扭住腰了算工傷嗎賠償？

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，如果職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，屬于工傷。上班期間扭住腰，如果屬于工作原因?qū)е碌?，則可以認(rèn)定為工傷。

賠償標(biāo)準(zhǔn)：職工因工致殘被鑒定為傷殘等級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，并從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院人力資源和社會(huì)保障部門(mén)制定。

二、扭傷腰了如何認(rèn)定為工傷？

如果在上班時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)出現(xiàn)了扭腰的情況，需要及時(shí)向單位報(bào)告并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷認(rèn)定程序如下：

1. 職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定決定。

3. 對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

三、扭傷腰了工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？

扭傷腰了被認(rèn)定為工傷后，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷等級(jí)而定。工傷等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)，等級(jí)越高，賠償標(biāo)準(zhǔn)越高。

1-4級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼

5-9級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金

10級(jí)傷殘：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)可咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。

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