工傷事故給勞動者帶來了嚴重的經(jīng)濟損失，其中誤工費是其中一項重要的賠償項目。并非所有非工傷事故都可以獲得誤工費賠償。本文將詳細介紹不是工傷可以賠償誤工費的情況。

一、不是工傷可以賠償誤工費嗎？

根據(jù)我國《工傷保險條例》，只有在以下情況下，非工傷事故才可以賠償誤工費：

勞動者因履行工作職責(zé)受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者其他非本人主要責(zé)任的事故傷害，導(dǎo)致暫時喪失勞動能力的；

勞動者因參加職業(yè)競賽、展覽、表演等活動，或者因工作需要接受應(yīng)急處置任務(wù)，受到傷害導(dǎo)致暫時喪失勞動能力的；

勞動者患職業(yè)病，或者因工外出期間因工作原因受到傷害，或者發(fā)生事故下落不明的；

勞動者在規(guī)定的工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而受到事故傷害或者職業(yè)病侵害的。

二、哪些事故屬于非工傷？

根據(jù)《工傷保險條例》，以下事故不屬于工傷：

勞動者自殺、自殘的；

勞動者在醉酒或者吸毒的狀態(tài)下受到事故傷害的；

勞動者因犯罪或者違反治安管理處罰條例受到處罰而受到事故傷害的；

勞動者在上下班途中受到交通事故或者其他非本人主要責(zé)任的事故傷害，但是事故發(fā)生地不在上下班的合理時間和路線上的。

三、誤工費的計算方法

如果非工傷事故符合《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者的誤工費將按照以下公式計算：

誤工費 = 月工資收入（或日工資收入）× 誤工天數(shù)

其中：

月工資收入（或日工資收入）：勞動者事故發(fā)生前12個月的平均工資收入，或者事故發(fā)生前實際工資收入。

誤工天數(shù)：勞動者因事故導(dǎo)致暫時喪失勞動能力的天數(shù)。

只有在符合《工傷保險條例》規(guī)定的特定情況下，非工傷事故才能獲得誤工費賠償。勞動者在遇到非工傷事故時，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告，并收集相關(guān)證據(jù)，以保障自己的合法權(quán)益。

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