不需要！

工傷待遇支付案件很簡單，不需要請律師，因為工傷費用是規(guī)定死了的，根據(jù)工傷保險規(guī)定和當?shù)厣鐣骄べY、本人工資和社會保障支付基數(shù)、當?shù)厝丝谄骄鶋勖群苋菀子嬎愠鰜恚讣埪蓭煹馁M用相對較高，所以不用花冤枉錢。

現(xiàn)在不管是勞動仲裁還是法院，主張的都是調(diào)解，可以在確定工傷等級后，到當?shù)貏趧訝幾h部門詢問。

其中工傷待遇有三筆：分別是一次性傷殘補貼、一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性傷殘就業(yè)補貼。

一次性傷殘補貼，在工傷等級出來后，交納社會保險的勞動者，由社?；鹬Ц兜絾挝?，單位給個人；

一次性工傷醫(yī)療補貼，在離開這個單位時由社保中心支付給個人；

一次性傷殘就業(yè)補貼，在離開單位的時候由單位支付給個人，如果未交納社會保險的全部由單位來承受。

工傷鑒定流程是什么？

工傷鑒定過程分為工傷鑒定、勞動能力鑒定、工傷職工應享受的待遇和救濟途徑三個步驟。

工傷鑒定申請可由用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織提出。

申請人不同，申請順序也不同。

用人單位應當自事故發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出，經(jīng)勞動保障部門同意，可以適當延長。

用人單位未按照上述規(guī)定申請工傷鑒定的，可以由工傷職工、其直系親屬或者工會組織提出。但提出時間從事故發(fā)生之日起或者被診斷為職業(yè)病之日起不得超過一年。