因曠工被解除勞動(dòng)合同的情況下，根據(jù)規(guī)定，該員工將無法領(lǐng)取失業(yè)金。

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金需要滿足一系列條件，其中包括以下幾點(diǎn)：

1、申請(qǐng)者必須在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，且失業(yè)是非自愿性的，這意味著由于個(gè)人原因如曠工導(dǎo)致的失業(yè)不符合條件;

2、申請(qǐng)者本人及其所在單位必須按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并且已經(jīng)連續(xù)繳費(fèi)滿一年以上;

3、申請(qǐng)者必須進(jìn)行失業(yè)登記;

4、申請(qǐng)者還需有求職要求，并愿意接受職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)。

綜上所述，只有在滿足以上所有條件的情況下，被保險(xiǎn)人才能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。因此，因曠工被解除勞動(dòng)合同的員工由于不符合非自愿性失業(yè)的條件，將無法享受失業(yè)保險(xiǎn)金的待遇。

法律依據(jù)：

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條

失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。