取保候?qū)徠陂g，被取保候?qū)徣丝梢砸婪▍⒓觿趧訝幾h調(diào)解和仲裁。只要不違反法律規(guī)定，在取保候?qū)徠陂g發(fā)生勞動爭議的，被取保人有權(quán)通過法律手段來維護自身的合法利益不受侵害。

根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定，取保候?qū)徥侵笇ι嫦臃缸锏娜瞬扇娭拼胧槐亓b押在看守所或拘留所內(nèi)，而是由公安機關(guān)或人民檢察院指定的單位或人員進行監(jiān)視居住的強制措施。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人在取保候?qū)徠陂g，可以依法參加勞動爭議調(diào)解和仲裁。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)及時受理并處理勞動爭議案件。