辦理勞動爭議有回執(zhí)嗎？這是很多人在解決勞動爭議時會問到的一個問題。下面我們來解答一下。

在勞動爭議處理過程中，一般會有很多文件需要提交，比如申請書、證據(jù)材料等。這些文件都需要有一個確認(rèn)收到的證明，以免在處理過程中出現(xiàn)漏洞。因此，辦理勞動爭議時是有回執(zhí)的。

根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“仲裁委員會收到當(dāng)事人提交的仲裁申請書、答辯書、反請求書、證據(jù)等材料，應(yīng)當(dāng)在三日內(nèi)予以登記，并通知對方當(dāng)事人提交的有關(guān)材料。”也就是說，仲裁委員會在收到材料后會及時通知對方當(dāng)事人，并在登記后發(fā)出回執(zhí)，證明對方當(dāng)事人已經(jīng)收到了提交的材料。

此外，《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定：“仲裁委員會應(yīng)當(dāng)按照下列程序組織仲裁庭：（一）在收到雙方當(dāng)事人提交的仲裁申請書、答辯書、反請求書、證據(jù)等材料后，組織人員審查材料，確定是否受理案件?！币簿褪钦f，仲裁委員會在收到材料后會進行審查，確定是否受理案件，并在審查后發(fā)出回執(zhí)，證明對方當(dāng)事人已經(jīng)收到了審查結(jié)果。

綜上所述，辦理勞動爭議是有回執(zhí)的。在提交申請書、證據(jù)材料等文件時，仲裁委員會會在收到后及時通知對方當(dāng)事人，并發(fā)出回執(zhí)，證明對方當(dāng)事人已經(jīng)收到了提交的材料。在審查后，仲裁委員會也會發(fā)出回執(zhí)，證明對方當(dāng)事人已經(jīng)收到了審查結(jié)果。

法律依據(jù)：