退休是每個(gè)人都會(huì)面臨的問題，但是在退休之前，很多人會(huì)關(guān)心一個(gè)問題：退休需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎？

首先，我們需要明確一點(diǎn)，勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間的一種書面協(xié)議，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同是雙方達(dá)成的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則。

那么，退休需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎？答案是不需要。因?yàn)橥诵荼举|(zhì)上是一種解除勞動(dòng)關(guān)系的行為，而勞動(dòng)合同的作用是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，因此在退休時(shí)勞動(dòng)合同已經(jīng)失去了意義。

但是，如果您在退休前還有未領(lǐng)取的工資、福利待遇等權(quán)益，那么您可以與用人單位協(xié)商簽訂一份協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保障您的合法權(quán)益。

總之，退休不需要?jiǎng)趧?dòng)合同，但是在退休前需要與用人單位協(xié)商解決未領(lǐng)取的權(quán)益問題。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第一條、第二條。