義務(wù)幫工和好意施惠的區(qū)別在于雙方是否存在雇傭的關(guān)系,或者是否簽訂了合同,如果存在雇傭關(guān)系的,那么就屬于義務(wù)幫工,而好意施惠是不存在這種情況的,具體情況可以由司法機(jī)關(guān)來(lái)進(jìn)行認(rèn)定處理。下面隨著小編一起來(lái)了解一番吧。
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義務(wù)幫工和好意施惠的區(qū)別是什么?
好意施惠與義務(wù)幫工這個(gè)首先要看兩者之間的性質(zhì),不存在雇傭關(guān)系的可以認(rèn)定為好意施惠。好意施惠又稱(chēng)情誼行為,乃指“當(dāng)事人間就其約定,欠缺法律上行為上的法律效果意思,無(wú)受其拘束的意思”義務(wù)幫工“這種行為給一方當(dāng)事人產(chǎn)生很大的負(fù)擔(dān),另一方當(dāng)事人對(duì)行為具有約束力也沒(méi)有緊迫的利益”。
法院對(duì)懲罰性賠償要求賠償10倍價(jià)款是否合理?
要求支付10倍的懲罰性賠償是合法的,十倍賠償?shù)那疤釛l件:
《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十八條,生產(chǎn)不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品或者經(jīng)營(yíng)明知是不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品,消費(fèi)者除要求賠償損失外,還可以向生產(chǎn)者或者經(jīng)營(yíng)者要求支付價(jià)款十倍或者損失三倍的賠償金;增加賠償?shù)慕痤~不足一千元的,為一千元。但是,食品的標(biāo)簽、說(shuō)明書(shū)存在不影響食品安全且不會(huì)對(duì)消費(fèi)者造成誤導(dǎo)的瑕疵的除外。
《民法典》(2021年1月1日起施行)懲罰性賠償是什么?
懲罰性,有公私混合法性質(zhì),行為人的主觀惡性程度較高,嚴(yán)厲性程度最高的一種民事責(zé)任形式。一般的損害賠償只針對(duì)被侵權(quán)的權(quán)益進(jìn)行等價(jià)的保護(hù)。
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