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員工侵害公司名譽(yù)權(quán)怎么處理好,損害公司名譽(yù)權(quán)怎么處理

員工存在侵犯公司名譽(yù)權(quán)的行為,公司可以向人民法院起訴,要求員工承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任,如果該行為給公司造成了經(jīng)濟(jì)損失,可以要求員工賠償公司的實際損失,并澄清事實,恢復(fù)公司的名譽(yù)。下面隨著小編一起來了解一番吧。

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員工侵害公司名譽(yù)權(quán)怎么處理?

侵害公司名譽(yù)權(quán),可以起訴這一個員工,要求員工承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果是對公司的聲譽(yù),甚至是對公司實際的業(yè)務(wù)的開展造成了實際的損失的話,那么可以請求員工賠償因此造成的實際損失,可以讓員工賠禮道歉,澄清事實,恢復(fù)公司的名譽(yù)。

侵犯公司名譽(yù)權(quán)的話可以向人民法院提起民事訴訟,根據(jù)《民法典》規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密罪,是指以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密,或者非法披露、使用或者允許他人使用其所掌握的或獲取的商業(yè)秘密,給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。如果該員工泄露的商業(yè)秘密,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)依法承擔(dān)責(zé)任。

誹謗罪量刑具體細(xì)分成哪些標(biāo)準(zhǔn)

公開侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。除嚴(yán)重危害社會秩序和國家利益害社會秩序和國家利益的除外。被害人通過信息網(wǎng)絡(luò)實施規(guī)定的行為,告知人民法院,但確實難以提供證據(jù)的,人民法院可以要求公安機(jī)關(guān)提供協(xié)助。

誹謗罪刑罰處罰

《刑法》第二百四十六條 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。

前款罪,告訴的才處理,但是嚴(yán)重危害社會秩序和國家利益的除外。

這里所謂“告訴的才處理”,是指犯誹謗罪,被害人自訴告發(fā)的,法院才受理,否則不受理。“嚴(yán)重危害社會秩序和國家利益的除外”,例如,因誹謗引起被害人死亡的;引起當(dāng)?shù)厝罕姽珣嵉?誹謗外國人影響國際關(guān)的,等等,如果受害人不告訴或不能告訴,人民檢察院應(yīng)提起公訴。

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