我們的衣食住行,因為有了法律規(guī)則才能更好的保障我們各自的權(quán)益不被侵害,我們的生活是離不開法律的,因此應(yīng)該提高對法律知識的了解和認識,避免在遇到法律問題無法維護自己的合法權(quán)益。也許您現(xiàn)在面臨著工作協(xié)議簽了時間違約怎么辦,合同違約損害賠償?shù)奶卣饔心男┑膯栴},希望本篇文章的內(nèi)容能夠幫助到您。下面隨著小編一起來了解一番吧。
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工作協(xié)議簽了時間違約怎么辦
1、依據(jù)我國民法典的規(guī)定,合同違約后違約方要承擔(dān)違約的責(zé)任,如果違約是由不可抗力因素造成的,導(dǎo)致合同無法履行的,不承擔(dān)違約責(zé)任。
2、法律規(guī)定:
《中華人民共和國民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。第五百七十八條當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的,對方可以在履行期限屆滿前請求其承擔(dān)違約責(zé)任。第五百七十九條當(dāng)事人一方未支付價款、報酬、租金、利息,或者不履行其他金錢債務(wù)的,對方可以請求其支付。
主播簽約后可以不干嗎
1、主播簽約直播平臺后,不想干了可以解除合同。如果簽訂的是勞動合同,提前30天通知直播平臺解除勞動合同。如果簽訂的不是勞動合同,可以協(xié)商解除。但一般要承擔(dān)違約責(zé)任。
2、法律規(guī)定:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。《中華人民共和國民法典》第五百六十二條【合同約定解除】當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時,解除權(quán)人可以解除合同。第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
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