法助手我國法律對于維護公民的合法權益是有很多相關規(guī)定的，我們可以利用法律來保護自己的合法權益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的問題，可以通過本篇文章的內容來了解一些和沒有醫(yī)院證明可以申報工傷嗎,應當認定為工傷的情形有哪些相關的法律規(guī)定。
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沒有醫(yī)院證明可以申報工傷嗎
不可以。《工傷保險條例》規(guī)定，提出工傷認定申請應當提交下列材料，其中就包括醫(yī)院出具的醫(yī)療診斷證明和職業(yè)病診斷證明書，所以沒有醫(yī)院證明不可以申報工傷：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料；
（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。
因故意犯罪造成傷亡屬于工傷嗎
不屬于。“故意犯罪”排除在認定工傷的范圍之外，是否構成“故意犯罪”則應以刑事偵查機關、檢察機關和審判機關的生效法律文書或者結論性意見為依據(jù)，比如法院存在“故意犯罪”的刑事判決認定，或者公安機關、檢察院在撤銷案件決定書、不起訴決定書等法律文書中認定存在“故意犯罪”的?！豆ｋU條例》十六條：
職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
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