法助手工傷賠償中有護理費賠償。根據規(guī)定，勞動者發(fā)生工傷，從而導致生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認，需要從工傷保險基金中支付生活護理費。受工傷的勞動者在工傷住院期間的護理費應當由用人單位來進行支付。當然，勞動者應當首先與企業(yè)確定勞動關系，之后應當盡快去有關部門進行工傷鑒定以及對勞動者的勞動能力的鑒定。
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工傷賠償有護理費么
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
綜上所述，工傷賠償的項目中包含護理費。
殘疾賠償金就是工傷中的三金嗎?
是的。但是員工發(fā)生工傷后必須有勞動能力等級鑒定的級別，才會存在三金的說法，如果該員工時正常參保的，正常程序為
(1)鑒定結果出級別;
(2)根據級別由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金;
(3)在該員工離職時單位根據級別支付一次性就業(yè)補助金;
(4)同樣是在離職后，并且單位已經支付完畢一次性就業(yè)補助金后，有單位向勞動部門申請支付該員工一次性醫(yī)療補助金;如果該員工未參保，則所有費用由單位全額承擔(一次性就業(yè)補助、一次性醫(yī)療補助仍然是員工離職時才支付)。
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