1、協(xié)商賠償：工傷賠償糾紛發(fā)生后，可與使用者協(xié)商賠償。2、申請調(diào)解：如果與用人單位協(xié)商不成賠償事宜，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。3、勞動仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了，也無法達成調(diào)解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。4、提起訴訟：對勞動仲裁不服的，可向法院提起訴訟。對一審法院判決不服的，可向二審法院上訴。

本篇文章目錄一覽：

• 1、工傷賠償糾紛該如何辦？
• 2、工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

工傷賠償糾紛該如何辦？

1、協(xié)商賠償：工傷賠償糾紛發(fā)生后，可與使用者協(xié)商賠償。

2、申請調(diào)解：如果與用人單位協(xié)商不成賠償事宜，可以向調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3、勞動仲裁：與用人單位協(xié)商解決不了，也無法達成調(diào)解協(xié)議的情況下，可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁。

提起勞動仲裁，首先應(yīng)該申請工傷認定;如果用人單位在工傷發(fā)生后30天內(nèi)不申請工傷認定，工傷職工可以在工傷發(fā)生后1年內(nèi)申請工傷認定。工作認定后，申請勞動力認定，確定障礙等級。有了工傷認定和勞動能力鑒定結(jié)論，再申請勞動仲裁。

4、提起訴訟：對勞動仲裁不服的，可向法院提起訴訟。對一審法院判決不服的，可向二審法院上訴。

工亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個項目：

1、喪葬補助金：6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資;

2、供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

因此，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2022年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:47412元×20=948240元。

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