公司支付多的工資,屬于不當(dāng)?shù)美?,用人單位要求退還的應(yīng)當(dāng)退還。受益人沒(méi)有法律依據(jù)取得不當(dāng)利益的,受害人可以要求受益人返還所獲得的利益。不當(dāng)?shù)美侵肝唇?jīng)法律依據(jù)或者事后失去法律依據(jù)而被確認(rèn)為因他人損失而獲得的利益,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)返還的義務(wù)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)民法典》第九百八十五條
得利人沒(méi)有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益的,受損失的人可以請(qǐng)求得利人返還取得的利益,但是有下列情形之一的除外:
(一)為履行道德義務(wù)進(jìn)行的給付;
(二)債務(wù)到期之前的清償;
(三)明知無(wú)給付義務(wù)而進(jìn)行的債務(wù)清償。