勞動仲裁后，如對仲裁結(jié)果不滿，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

1. 準備材料：收集與案件相關(guān)的所有證據(jù)和文件，確保起訴材料齊全。

2. 選擇法院：根據(jù)勞動仲裁裁決書和案件性質(zhì)，選擇合適的法院進行起訴。

3. 遞交起訴狀：按照法院要求，遞交起訴狀和相關(guān)證據(jù)材料。

4. 等待受理：法院將對起訴材料進行審查，符合要求的將正式受理案件。

5. 開庭審理：法院將安排開庭審理，雙方當事人需按時出庭。

6. 等待判決：庭審結(jié)束后，法院將進行判決。如對判決結(jié)果不滿，可在規(guī)定時間內(nèi)上訴。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條

勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。

前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。

第五十條

當事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。