職工在執(zhí)行工作職責(zé)期間不幸身亡，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，可以被認定為工傷。具體而言，職工在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病，若當場死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，這種情況按照法律規(guī)定將被視為工傷事故，因此有權(quán)依法獲得工傷保險的相關(guān)待遇。工傷死亡的具體情況包括：

1. 職工在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病，導(dǎo)致當場死亡，或者在48小時內(nèi)經(jīng)過搶救但最終無效死亡，這種情況視同工傷。

2. 職工因工傷事故或因職業(yè)病導(dǎo)致的中毒事件直接造成死亡。

3. 職工在因工傷或職業(yè)病而暫停工作并領(lǐng)取工資的期間內(nèi)死亡。

在發(fā)生上述情況時，職工的家屬應(yīng)當及時通知用人單位，并按照法定程序申請工傷認定，以便獲得工傷保險待遇。用人單位也應(yīng)積極配合，提供必要的事故說明和證據(jù)材料，幫助職工家屬順利完成工傷認定和待遇申請流程。

《工傷保險條例》 第十四條

職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。