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一般來說，離職后的工資應(yīng)在下個月支付時一起支付。中國法律規(guī)定，工資必須在用人單位和勞動者約定的日期支付。如有假期或休息日，應(yīng)在最近的工作日提前支付。工資每月至少支付一次，實行周、日、小時工資制度的，可以按周、日、小時支付。
法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第七條
工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
