您的位置:首頁 > 勞動糾紛 > > 正文 勞務派遣合同能夠約定試用期嗎 法助手 發(fā)布于2024-02-22 16:06:03 閱讀(0) 蔣雋哲 律師 北京市京師(無錫)律師事務所 擅長:刑事案件, 交通事故, 合同糾紛, 勞資糾紛, 咨詢我 勞務派遣合同能約定試用期。勞務派遣單位和同一被派遣勞動者只能約定一個試用期。勞動合同期限不滿三個月的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限不滿三年的,試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。 法律依據(jù): 《勞務派遣暫行規(guī)定》第六條勞務派遣單位可以依法與被派遣勞動者約定試用期。勞務派遣單位與同一被派遣勞動者只能約定一次試用期。