工作中突發(fā)腦出血是否算工傷，需視情況而定。工傷的認定需要基于法律規(guī)定的前提條件。

若腦出血是因自身疾病導致的，則不屬于工傷范疇。但如果是由于職業(yè)病或職業(yè)病危害因素所引起，那么應當被認定為工傷。

另外，如果在工作時間內(nèi)突發(fā)腦出血，導致死亡或在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，這種情況是可以被認定為工傷的。

根據(jù)法律規(guī)定，職工在工作時間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或者在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應視為工傷。

《工傷保險條例》第十五條

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(1)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(3)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。