不發(fā)工資屬于勞動糾紛，通常需先經(jīng)過勞動仲裁前置程序，對仲裁結(jié)果不服才可向法院起訴；而一般的欠錢不還屬于普通民事糾紛，可直接向法院起訴。起訴需準備好相關(guān)材料，按法定程序進行。

1. 不發(fā)工資的起訴流程

不發(fā)工資屬于勞動爭議范疇。根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議實行仲裁前置程序。要收集能夠證明勞動關(guān)系存在以及工資未發(fā)放的證據(jù)，比如勞動合同、工資條、考勤記錄、工作證、聊天記錄等。向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提交仲裁申請，申請書中應(yīng)寫明雙方當事人的基本信息、仲裁請求以及事實和理由等內(nèi)容。

仲裁委員會在受理申請后，會安排開庭審理。在仲裁過程中，雙方當事人需要進行舉證、質(zhì)證等環(huán)節(jié)。如果對仲裁結(jié)果不服，在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。向法院起訴時，要準備好起訴狀、仲裁裁決書以及相關(guān)證據(jù)等材料，向有管轄權(quán)的法院提交。法院受理后，會按照民事訴訟程序進行審理。

2. 一般欠錢不還的起訴流程

對于一般的欠錢不還糾紛，債權(quán)人可以直接向法院起訴。第一步是確定管轄法院，通常是被告住所地或者合同履行地的法院。第二步是撰寫起訴狀，起訴狀應(yīng)當記明原告和被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式等基本信息，訴訟請求和所根據(jù)的事實與理由，證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所等內(nèi)容。

第三步是準備相關(guān)證據(jù)，如借條、轉(zhuǎn)賬記錄、聊天記錄、證人證言等，以證明借款事實的存在以及對方未還款的情況。將起訴狀和證據(jù)材料一并提交給法院，法院在收到材料后會進行審查，符合受理條件的，會予以立案。立案后，法院會向被告送達起訴狀副本等法律文書，并安排開庭審理。在庭審過程中，雙方當事人進行陳述、舉證、質(zhì)證和辯論等環(huán)節(jié)，法院根據(jù)查明的事實依法作出判決。

《中華人民共和國勞動法》第七十九條 勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十二條 起訴必須符合下列條件：（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；（二）有明確的被告；（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

《最高人民法院關(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二條 出借人向人民法院提起民間借貸訴訟時，應(yīng)當提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)系存在的證據(jù)。