有工傷認定書不一定有工傷等級。工傷認定和工傷等級鑒定是兩個不同的程序，工傷認定是確認勞動者所受傷害屬于工傷范疇，而工傷等級鑒定是對工傷造成的傷殘程度進行評定，并非所有工傷都能評定出等級。

1. 工傷認定與工傷等級鑒定的區(qū)別

工傷認定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認行為。當勞動者在工作過程中受到傷害或者被診斷為職業(yè)病后，其所在單位、工會組織或勞動者本人可以在規(guī)定的時間內向勞動行政部門提出工傷認定申請。勞動行政部門經(jīng)過調查核實，作出是否屬于工傷的認定決定。只要符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定情形，就會被認定為工傷。

2. 工傷等級鑒定的條件

工傷等級鑒定，即勞動能力鑒定，是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。它是在工傷認定的基礎上，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。勞動能力鑒定委員會會根據(jù)國家標準和相關醫(yī)學檢查結果，對工傷職工的傷殘情況進行評定，確定傷殘等級。

3. 并非所有工傷都能評定等級

有些工傷可能只是輕微的傷害，經(jīng)過治療后能夠完全恢復，沒有留下任何功能障礙或殘疾，這種情況下就無法評定出工傷等級。例如，勞動者在工作中手指被輕微劃傷，經(jīng)過簡單治療后很快痊愈，未對其勞動能力造成任何影響，就不會被評定為有工傷等級。

4. 工傷待遇與工傷等級的關系

工傷等級不同，工傷職工享受的工傷待遇也不同。如果評定出工傷等級，工傷職工可以根據(jù)等級享受相應的一次性傷殘補助金、傷殘津貼等待遇。而沒有評定出等級的工傷職工，雖然不能享受與傷殘等級相關的待遇，但仍可以享受工傷醫(yī)療待遇，包括治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付；工傷職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付等。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

《工傷保險條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。