勞務(wù)派遣工工傷期間待遇支付主體分情況而定，一般由工傷保險(xiǎn)基金和勞務(wù)派遣單位承擔(dān)。若未繳納工傷保險(xiǎn)，則全部由勞務(wù)派遣單位支付。

1. 繳納工傷保險(xiǎn)的情況：當(dāng)勞務(wù)派遣單位為派遣工依法繳納了工傷保險(xiǎn)時(shí)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，一部分工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金支付。例如，治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等。這些費(fèi)用是基于工傷保險(xiǎn)制度，旨在保障工傷職工能夠得到及時(shí)有效的治療和康復(fù)。同時(shí)，停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇等則由勞務(wù)派遣單位支付。在停工留薪期內(nèi)，職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，這里的單位就是勞務(wù)派遣單位，以確保工傷職工在治療期間的生活經(jīng)濟(jì)來源不受影響。

2. 未繳納工傷保險(xiǎn)的情況：如果勞務(wù)派遣單位沒有為派遣工繳納工傷保險(xiǎn)，那么所有的工傷待遇都將由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)。這是因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，用人單位（即勞務(wù)派遣單位）應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。在此期間發(fā)生工傷事故的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。這是為了督促用人單位依法履行繳納工傷保險(xiǎn)的義務(wù)，保障工傷職工的合法權(quán)益。

3. 用工單位的責(zé)任：雖然工傷待遇的主要支付主體是工傷保險(xiǎn)基金和勞務(wù)派遣單位，但用工單位在一定程度上也有相應(yīng)責(zé)任。用工單位應(yīng)當(dāng)履行妥善安排勞動(dòng)崗位、提供必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)等義務(wù)。如果因用工單位的過錯(cuò)導(dǎo)致工傷事故發(fā)生，勞務(wù)派遣單位在承擔(dān)工傷賠償責(zé)任后，可以根據(jù)與用工單位的勞務(wù)派遣協(xié)議，向用工單位進(jìn)行追償。

《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條規(guī)定，用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十二條規(guī)定，用工單位給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。