鎖骨骨折工傷休假的時(shí)間需根據(jù)傷情恢復(fù)情況、治療措施以及勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果等來綜合確定。

1. 傷情嚴(yán)重程度：如果鎖骨骨折情況較為復(fù)雜，例如骨折部位多處骨折、伴有神經(jīng)血管損傷或者合并其他并發(fā)癥，那么恢復(fù)時(shí)間可能較長(zhǎng)，工傷休假相應(yīng)也會(huì)延長(zhǎng)。

2. 治療方式：手術(shù)治療后通常需要更長(zhǎng)的康復(fù)期，休假時(shí)間可能會(huì)在4個(gè)月至6個(gè)月。而保守治療，如通過外固定等方法，休假時(shí)間可能在3個(gè)月至5個(gè)月。

3. 個(gè)體差異：每個(gè)人的身體狀況和恢復(fù)能力不同。身體素質(zhì)較好、年輕的患者恢復(fù)可能較快，而年齡較大、身體基礎(chǔ)條件較差的患者恢復(fù)相對(duì)較慢，從而影響工傷休假的時(shí)長(zhǎng)。

4. 勞動(dòng)能力鑒定：勞動(dòng)能力鑒定部門會(huì)根據(jù)患者的具體情況，綜合評(píng)估其勞動(dòng)能力恢復(fù)程度，從而給出合理的休假建議。

5. 工作性質(zhì)：某些工作對(duì)肩部和上肢活動(dòng)要求較高，即使骨折基本愈合，可能也需要更多的時(shí)間進(jìn)行功能鍛煉和適應(yīng)，以確保能夠安全、有效地返回工作崗位，因此工傷休假時(shí)間會(huì)適當(dāng)延長(zhǎng)。

總之，鎖骨骨折工傷休假的具體時(shí)長(zhǎng)沒有一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)，需要綜合多種因素進(jìn)行判斷。在工傷休假期間，患者應(yīng)按照醫(yī)生的建議進(jìn)行治療和康復(fù)訓(xùn)練，以促進(jìn)早日恢復(fù)工作能力。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。